IDENTIFICACION DEL PLANTEL

NOMBRE: Institución Educativa Gonzalo Restrepo Jaramillo

DIRECCIÓN: Cra 26 No. 49- 70
MUNICIPIO: Medellin - (Antioquia)
BARRIO: Buenos Aires
TELEFONOS: 2696380 - 2697202
FAX: 2218698
CORREO: iegonzalorestrepo@hotmail.com
NÚCLEO EDUCATIVO: 0925
CARÁCTER: Femenino


RECTOR:  Dr. ALVARO CUERVO MONTOYA

COORDINADORA JORNADA MAÑANA: Lic. Patricia Sánchez Jimenez
COORDINADOR JORNADA TARDE: Lic. Bayron Arturo Pineda Roman

SEDES:
Escuela "La Anunciacion" - Coord. Jaime Alberto Cardona
Escuela "Juan Cancion" - Coord. Alba Cecilia Osorio Suarez

MODALIDADES MEDIA TECNICA (convenio con el SENA):
- Tecnico en Instalacion de Redes de computo
- Tecnico en Sistemas
- Tecnico en Comercio
- Tecnico en Gastronomia

HIMNO NACIONAL
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HIMNO INSTITUCION EDUCATIVA GONZALO RESTREPO JARAMILLO
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HIMNO ANTIOQUEÑO
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MISION INSTITUCIONAL

La Institución Educativa "Gonzalo Restrepo Jaramillo" es un establecimiento oficial femenino que atiende los niveles de Preescolar, básica y media técnica, con especialidad en alimentos, comercio y sistemas.

Cuenta con talento humano, científico, pedagógico y técnico para garantizar una educación integral, fundamentada en valores de respeto, responsabilidad, y solidaridad, posibilitando la construcción de un proyecto de vida digno y la adquisición de competencias comunicativas y laborales para la producción y proyección en un mundo que debe transformar.

NUESTRA VISION

La Institución Educativa Gonzalo Restrepo Jaramillo será líder en formación integral de mujeres con compromiso social, competentes para la vida, el trabajo digno, la creación y administración de empresas productivas; con miras a una educación superior.

ASI LOGRAMOS CALIDAD

    
    VOTO ELECTRONICO
    
  • Caracterizando a la Institución Educativa para establecer políticas y acciones de calidad pertinentes y coherentes con los principios misionales.
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  • Impusaldo y apoyando la conformación de grupos de trabajo para la puesta en marcha de una programa de calidad.
  • Estableciendo procesos de auto evaluación que favorezcan la autorregulación Institucional
  • Mejorando la formación integral de las Estudiantes a través de las propuestas articuladas de Enseñanza, Aprendizaje y Evaluación.
  • Elaborando mecanismos de seguimiento Institucional con referencia a la inasistencia injustificada y persistente en las jóvenes, la repitencia, la deserción e información de Egresadas.
  • Conformando el Equipo Interinstitucional, cuyo objetivo es la gestión de recursos, realizar alianzas y convenios que sean necesarias para el mejoramiento de los Procesos Pedagógicos
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  • Propiciando ambientes de participación, basados en el respeto por la diferencia, los principios democráticos y pluralistas de trabajo, con el fin de evidenciar un clima organizacional óptimo proyectado a la comunidad, a través de los Proyectos de Resolución de Conflicto con la Teoría de Restricciones y del Proyecto “Mujer Dale Sentido a Tu Vida”.
  • Estableciendo canales de comunicación asertivos, oportunos y eficientes, entre los Directivos Docentes, Docentes, Personal Administrativo, Estudiantes, Padres de Familia y Comunidad Educativa en general, para mejorar el trabajo Institucional.